紅網通道站8月22日訊(通訊員 唐曾偉 雷紅偉 蔣進)8月20日,通道縣教育局三樓會議室內12名現任副校長以上領導職務人員向臨口中學、木腳小學等6個中小學校長崗位展開了一場公開、公平、公正的校威剛記憶卡長職位競聘。
  此次競聘面試滿分為100分,分三大題,三大面試題型對新聘校長人選進行合格校長必須具備的辦學理念、語言表達能力、治校能力等方面進行科學考核。教育局將根據競聘人員面試得分情況,結合2014年上半年學校領導班子考察和民意測評情況,研究確定擬人人選進行公示,如公示期滿無異議,將辦理編製及人事調動等相關手續,簽訂聘用合同,試用期為一年。此前,通道教育局在該縣教育內部網站刊登了此次校長公開招聘工作方案,向全縣教師進行威剛記憶卡廣泛宣傳6名校長崗位的招聘崗位、競聘資格、競聘程序及方式等相關情況。評委由縣一中、四中、一完小、幼兒園四名資深校長及教育局基教股、督導室、教室股室負責人等共7人組成,教育局紀檢組長在現場監督整個面試過程,確保透明陽光面試。
  據悉,此次校長公開選拔競聘是嚴格落實縣委常委議教會、推進教育強縣會議上所作出的關於推進教師、校長人事制度改革的重點舉措之一,開啟了通道教育人事制度改革的序幕。  (原標題:通商務中心道:舉行6名校長崗位公開競聘)
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